培训师

薪资：10k-16k 转 12k-18k+KPI
年龄：24-40岁
9小时，月休4

岗位需求：
1、两年以上知名直销、保险等企业专职培训师任职经历，接受过系统性的专业课程培训；或在博彩行业有运营、风控、维护、客服等多岗位经验；
2、形象气质佳，表达流畅，沟通能力优秀；
3、具备独立计划及实施专业培训的能力；
4、心态阳光，亲和力强，能适应一定的工作压力；
5、PPT制作优良（必备），办公软件熟悉，可以完成新课程开发；

职责：
1.开展各部门培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2.根据公司培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3.了解学员需求，做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。
4.跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。